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FISIOTERAPEUTA (GINÁSTICA LABORAL E ERGONOMIA)

Descrição da vaga

Empregar recursos como cinesioterapia, mecanoterapia, reeducação muscular e demais técnicas, a fim de tratar de doenças, seqüelas, inflamações e demais afecções, conforme prescrição médica, a fim de amenizar as conseqüências de tais doenças.

Responsabilidades e atribuições

  • Efetuar o tratamento de doenças, sequelas, inflamações e demais afecções, utilizando-se de meios físicos especiais, tais como: cinesioterapia, e mecanoterapia, a fim de amenizar as consequências de tais doenças;
  • Orientar pacientes na realização de exercícios corretivos, físicos, de condicionamento e relaxamento, fazendo demonstrações e treinando-os a fim de facilitar a recuperação de cada sintoma apresentado;
  • Atuar nas seções de fisioterapia empregadas na UTI, mantendo adequada ventilação pulmonar aos pacientes, efetuando manobras de higiene brônquica, instalando equipamentos de oxigenoterapia, auxiliando nos procedimentos de intubação e na aspiração endotraqueal;
  • Participar de reuniões com a equipe multiprofissional, a fim de promover maior aperfeiçoamento e interação de equipe, objetivando melhor atendimento ao paciente;
  • Preencher as planilhas de indicadores de qualidade, atualizando-a em cada seção, coletando dados para fins estatísticos do setor e efetuando o fechamento mensal das mesmas para controles de sua chefia;
  • Desenvolver outras atividades, conforme necessidade, ou a critério de seu superior.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Fisioterapia;
  • CREFITO ativo;
  • Desejável especialização em Fisioterapia Respiratória ou Motora;
  • Noção em técnicas de reabilitação fisioterapêutica e fisioterapia respiratória;
  • Conhecimento em informática.

Informações adicionais

OBJETIVO DA FUNÇÃO

Aplicar o conhecimento técnico de Fisioterapia, realizando atividade de Ginastica laboral, para a prevenção de doenças osteomusculares nos colaboradores. Atuar na área de educação em saúde através de palestras, distribuição de materiais educativos e orientações para melhor qualidade de vida. Desenvolver e implementar programas de prevenção em saúde geral e no trabalho.


REQUISITOS

Experiência em Ginástica Laboral e Ergonomia.


JORNADA DE TRABALHO

De segunda a sexta-feira, das 6:00h às 12:00h.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: PROVA ESPECÍFICA
  4. Etapa 4: ENTREVISTA RH
  5. Etapa 5: ENTREVISTA GESTOR
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.


A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.


Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.


Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.


Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.


A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.


Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.


MISSÃO


Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.


VISÃO


Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.


VALORES


  - Capacitação

  - Compromisso social

  - Confiabilidade

  - Empreendedorismo

  - Equidade

  - Ética

  - Humanização

  - Qualidade

  - Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  - Tradição

  - Transparência


Sobre a CROSS


A CROSS – Central de Regulação de Ofertas de Serviços de Saúde é Central de Regulação do Estado de São Paulo, criada, na Secretaria de Estado da Saúde, por meio do Decreto nº 56.061 de 02/08/2010.

 

Cabe à CROSS a operacionalização das atividades de regulação da oferta assistencial disponível às necessidades imediatas do cidadão, visando promover a equidade do acesso, garantindo a integridade da assistência ao paciente do Sistema Único de Saúde do Estado de São Paulo - SUS/SP, no âmbito de sua área de abrangência.

 

A CROSS realiza:

·      Regulação médica de urgência;

·      Regulação médica ambulatorial;

·     Monitoramento da oferta dos recursos disponibilizados no Sistema Informatizado de Regulação do Estrado de São Paulo - SIRESP;

·      Atendimento aos Programas Estratégicos de Governo;

·      Capacitação e suporte técnico aos usuários Sistema Informatizado de Regulação do Estrado de São Paulo - SIRESP.