ANALISTA DE B.I
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Identificar, coletar, validar, analisar dados de interesse da instituição. Criar modelo de dados para análises setoriais e gerais. Desenvolver bases de dados para acompanhamento de indicadores, Monitorar as métricas e resultados da instituição e de terceiros interessados. Documentar as etapas de análises de dados.
Responsabilidades e atribuições
- Coletar dados nos diversos bancos de dados utilizados pela empresa entregando relatórios aos setores solicitantes em formatos acordados no momento da solicitação ou possibilitando consultas em ferramentas de análise utilizadas;
- Criar e manter data marts e data warehouses, realizando a modelagem dos dados para entrega de informações aos setores da instituição;
- Construir relatórios, painéis, dashboards a partir dos modelos de dados desenvolvidos;
- Fornecer suporte à equipe de sistemas, participando com levantamento de requisitos e análise de dados para melhor entrega de relatórios;
- Auditar os dados analisados procurando identificar possíveis inconsistências;
- Documentar as rotinas de trabalho e projetos que envolvam sua participação para fins de desenvolvimento e monitoramento de prazos;
- Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição;
- Realizar demais atividades pertinentes função.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Tecnologia de Informação, Engenharia da Computação ou Áreas afins;
- Desejável Pós-graduação em BI, na área de exatas ou tecnologia ou engenharia ou Ciência de dados ou bancos de dados ou Sistemas de Informação ou Analytics;
- Conhecimento avançado em linguagens de programação SQL, Python. Habilidades técnicas em programação, arquitetura e modelagem de dados; Conhecimento avançado em sistemas de gerenciamento de bancos de dados; Conhecimentos avançados em ferramentas de análise e visualização de dados.
- O Candidato selecionado deverá estar vacinado com todas as doses contra a COVID19, aprovada pela ANVISA, respeitando o plano de vacinação e às recomendações das Autoridades de Saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: PROVA ESPECÍFICA
- Etapa 3: ENTREVISTA RH
- Etapa 4: ENTREVISTA GESTOR
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.
Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.
A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.
Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.
MISSÃO
Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.
VISÃO
Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.
VALORES
- Capacitação
- Compromisso social
- Confiabilidade
- Empreendedorismo
- Equidade
- Ética
- Humanização
- Qualidade
- Sustentabilidade ecológica, econômica e social
- Tradição
- Transparência
Consulte nosso regulamento de contratação em: https://cross.spdmafiliadas.org.br/wp-content/uploads/sites/53/2024/02/Regulamento-de-Recrutamento-e-Selecao-de-Pessoal_vigente-site.pdf
Sobre a CROSS
A CROSS – Central de Regulação de Ofertas de Serviços de Saúde é Central de Regulação do Estado de São Paulo, criada, na Secretaria de Estado da Saúde, por meio do Decreto nº 56.061 de 02/08/2010.
Cabe à CROSS a operacionalização das atividades de regulação da oferta assistencial disponível às necessidades imediatas do cidadão, visando promover a equidade do acesso, garantindo a integridade da assistência ao paciente do Sistema Único de Saúde do Estado de São Paulo - SUS/SP, no âmbito de sua área de abrangência.
A CROSS realiza:
· Regulação médica de urgência;
· Regulação médica ambulatorial;
· Monitoramento da oferta dos recursos disponibilizados no Portal CROSS;
· Atendimento aos Programas Estratégicos de Governo;
· Capacitação e suporte técnico aos usuários do Portal CROSS;
· Suporte médico especializado, por meio de Telemedicina, para unidades de baixa e média complexidade.