TECNICO DE SEGURANCA DO TRABALHO

Realizar inspeções de Segurança do Trabalho, verificando as condições físicas do local, máquinas e equipamentos, visando à prevenção de acidentes de trabalho bem como a prevenção de doenças ocupacionais dos colaboradors, em atendimento às Normas Regulamentadoras, visando garantir a integridade dos colaboradors e dos bens da Instituição.

• Executar inspeções de segurança nas diversas áreas da instituição, através de cronogramas, preenchendo formulários internos e relatório de inspeção, visando detectar, registrar e sanar condições inseguras no ambiente de trabalho;
• Revisar/atualizar Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), sempre que houver alguma mudança no ambiente de trabalho;
• Promover anualmente a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho, com palestras sobre assuntos ligados à área, bem como a eleição para novos integrantes da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), para cumprimento da legislação vigente;
• Participar junto com a equipe do SESMT e SCIH, na elaboração de manuais, bem como de treinamento para a prevenção de acidentes, observando as peculiaridades das atividades e acompanhar em conjunto com a área envolvida o seu atendimento;
• Participar de reuniões de acidentes do trabalho, comissão de resíduos, manuais etc..;
• Realizar demais atividades pertinentes ao cargo.

• Ensino médio completo;
• Curso Técnico de Segurança do Trabalho;
• Registro profissional no M.T.E;
• O Candidato selecionado deverá estar vacinado com as duas doses contra a COVID19, aprovada pela ANVISA, respeitando o plano de vacinação e às recomendações das Autoridades de Saúde.

OBJETIVO DA FUNÇÃO

Participar da elaboração e implementação de política de segurança do trabalho na Instituição, através do Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Realizar diagnóstico da situação de Segurança na Instituição. Realizar o controle de indicadores de meio ambiente. Desenvolver ações educativas na área de segurança do trabalho. Investigar e analisar acidentes de trabalho, recomendar medidas de prevenção e controle. 

RESPONSABILIDADES

Avaliar, indicar e orientar os funcionários, quanto a utilização dos EPI's - Equipamento de Proteção Individual e EPC's - Equipamento de Proteção Coletiva, necessários para atender a legislação consoante com as atividades desenvolvidas nos setores;

Registrar, entregar, controlar, rastrear e cotar os EPI's e EPC's de acordo com a necessidade;

Inspecionar locais, instalações e equipamentos da CROSS, para verificar, acompanhar e fiscalizar as condições de trabalho e segurança, com objetivo de detectar fatores e riscos de acidentes e doenças, propor medidas de segurança preventivas e informar sobre a necessidade de tomada de providências para eliminar, ou minimizar, possíveis riscos;

Investigar acidentes ocorridos, examinando as condições de ocorrência, para identificar suas causas e propor as providências necessárias à prevenção de acidentes futuros;

Informar a necessidade de abertura de CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) à Seção de Recursos Humanos; 

Efetuar o controle de equipamento de combate a incêndios, extintores nas dependências da CROSS;

Efetuar o acompanhamento da brigada de incêndio e o plano de emergência da CROSS, conforme legislação vigente;

Ministrar palestras e treinamentos aos colaboradores, incluindo as novas gestões da CIPA, instruindo-os sobre normas de segurança e prevenção de acidentes e doenças, com objetivo de informá-los sobre os possíveis riscos inerentes a execução de suas tarefas;

Elaborar relatórios estatísticos e fotográficos de ocorrências relacionadas a saúde e segurança ocupacionais, fornecer dados sobre o número de acidentes, respectivos motivos e ações para eliminação, correção e prevenção dos riscos; 

Participar de reuniões da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - com objetivo de fornecer dados relativos a segurança, bem como, sugerir ações para aperfeiçoar o sistema de prevenção interna existente, quando necessário;

Realizar, em conjunto com a CIPA, a SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidente no Trabalho - com periodicidade anual;

Elaboração de PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), conforme Norma Regulamentadora (NR 09); 

Preencher o campo de responsável técnico pelos riscos ambientais no PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), conforme demanda;

Acompanhar perito do trabalho, nas dependências da instituição, e informar, quando solicitado, dados sobre riscos operacionais, estruturais e documentações pertinentes;

Acompanhar e vistoriar os trabalhos realizados por terceiros e/ou empreiteiras, a fim de garantir o cumprimento das normas de segurança;

Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

CURSOS COMPLEMENTARES

Normas Regulamentadoras, Legislações e pacote office avançado. Desejável conhecimento em Meio Ambiente.

HABILIDADES

Experiência como técnico em segurança do trabalho.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

  - Capacitação

  - Compromisso social

  - Confiabilidade

  - Empreendedorismo

  - Equidade

  - Ética

  - Humanização

  - Qualidade

  - Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  - Tradição

  - Transparência

Consulte nosso regulamento de contratação em: https://cross.spdmafiliadas.org.br/wp-content/uploads/sites/53/2024/02/Regulamento-de-Recrutamento-e-Selecao-de-Pessoal_vigente-site.pdf

Sobre a CROSS

A CROSS – Central de Regulação de Ofertas de Serviços de Saúde é Central de Regulação do Estado de São Paulo, criada, na Secretaria de Estado da Saúde, por meio do Decreto nº 56.061 de 02/08/2010.

Cabe à CROSS a operacionalização das atividades de regulação da oferta assistencial disponível às necessidades imediatas do cidadão, visando promover a equidade do acesso, garantindo a integridade da assistência ao paciente do Sistema Único de Saúde do Estado de São Paulo - SUS/SP, no âmbito de sua área de abrangência.

A CROSS realiza:

·      Regulação médica de urgência;

·      Regulação médica ambulatorial;

·      Monitoramento da oferta dos recursos disponibilizados no Portal CROSS;

·      Atendimento aos Programas Estratégicos de Governo;

·      Capacitação e suporte técnico aos usuários do Portal CROSS;

·      Suporte médico especializado, por meio de Telemedicina, para unidades de baixa e média complexidade.